首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
我15年工伤鉴定为九级,总疼医生开了诊断建议休息七天,可单位却要扣我绩效工资,这样做合理吗?
更新时间:2019-08-20 06:03:32
问题描述:
我15年工伤鉴定为九级,腰第一节骨折,尾椎脱位,鉴定完后,我主动回单位上班,可最近腰一节长了骨刺,总疼医生开了诊断建议休息七天,可单位却要扣我绩效工资,这样做合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1639216
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
员工辞职单位扣工资违法
《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:
1、在试用期内应提前三日通知单位;
2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;
4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
2019-08-20 05:51:05
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
75228
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2019-08-20 05:55:55
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1462019
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
扣绩效就是工作业绩未达标,从而扣取一定的工资。公司不可以随意克扣绩效工资。
1、协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资
2、不满仲裁结果,再进行起诉
3、法律依据:中华人民共和国劳动合同法
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2019-08-20 06:03:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假扣全勤吗
劳动合同纠纷
12405
去年我在单位摔伤,工伤坚定为九级,去医院检查,想辞职休息,如果我辞职还有赔偿金吗?
辞职后你会有一次性医疗补助和一次性就业补助,但是之后治疗不再享受工伤医疗待遇。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
十级的工伤待遇
工伤索赔
615
请病假单位能随意扣工资吗
1444
员工离职绩效工资的计算
绩效工资计算
工伤治疗结束了,鉴定为十级,今后我的工资是保险公司开还是单位开?
先向社保局工伤保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
15年底T12压缩性骨折工伤认定为九级。三个月后上班,向单位请假8天,单位扣我工资合理吗?
《工伤保险条例》第33条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
疼痛,医生诊断为肌筋膜炎,休息了一个星期天,还是做不了事,要怎么鉴定工伤,鉴定不了,可以请病假休息一
工伤鉴定的程序怎么走, 1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,我只是上班扭伤脚踝,医生建议我休息至少两周,能鉴定到工伤级别嘛?鉴定不到级别和病假区
你好,仅仅扭伤是达不到工伤级别的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
我是九级工伤,六个月之内去医院复查时有假条,单位没有按劳动法为我支付原工资,只开基本工资,算违法吗?
是不合理的。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
655
我因身体不适,医院检查建议本人休息10天,而单位却只批准我休息2天,请问单位这样做合法吗?工资薪金该
这种纠纷属于合理性的问题,一般协商解决,一般来说,医院建议休息10天,单位应该给10天病假,协商不成可以申请劳动争议仲裁。如满意,请采纳。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有工资和伙食津贴。没有给工资和伙食津贴。我说已经没有辞职的伙食津贴了。我还能拿到餐费吗?
得结合具体情形确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
民办中专老师强制去实习,不能自主实习,不去实习就没有毕业证
可以。除了投诉,你还可以尝试与老师或学校管理层进行协商,探讨更灵活的实习安排。如无法协商,可以了解相关法律法规,确保自己的权益不受侵害,并考虑采取法律手段。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
我工作的公司每月发一半的工资,这是什么行为?
向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
快递员和用人单位什么关系?
法律分析:快递员的工作具有一定的特殊性。实践中,很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与快递公司是否存在劳动关系,存在较大争议。 第一种观点,快递员
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
如果没有劳动合同,那么微信转账和聊天记录能赢吗?
需要根据具体情况进行分析
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
《劳动法》:如何解决煤矿不允许作业的问题
请讲明你的具体情况
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解聘我以后扣留了我的爆破证十年
你好,需要具体看你与公司的约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职中必须需要去实习吗?
你可以自己问学校,按校规则处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
神农架律师
律师解答动态
2分钟前
威法律师
近期帮助 48473 人
骑电动车撞到人我全责,对方破皮加手腕可能轻微骨折要赔多少
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 15218 人
实习协议受劳动法保护吗?
3分钟前
刘斌律师
近期帮助 15218 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
3分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1672 人
他还退卡了,现在会员卡都没有了,余额也看不到了,该怎么办呀
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 23808 人
12123上超速百分之53扣6分罚款1000要吊销驾驶证吗?
4分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5382 人
准备租房,钱已经转给房东了,但是还没签合同,不想租了可以退吗
5分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18001 人
你好,我名下的车子被我老公冒充我签了委托书当了,这个怎么办
6分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18001 人
借了钱给人,,没有对方身份证信息,对方一直不还款,电话也停机了,我只有对方本人照片或者是支付宝账号转账记录,委托律师要多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询