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拖欠工资咨询问题?

更新时间：2025-01-05 18:06:04
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拖欠工资咨询问题
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    在拖欠工资问题中，若私下调解失败，根据《劳动法》的相关规定，你可以向劳动行政部门投诉。投诉时，你需要准备与老板的雇佣合同、工资条、工作记录等能证明你与老板存在劳动关系及工资拖欠情况的证据材料。同时，详细阐述拖欠工资的经过和金额，以便劳动行政部门进行调查处理。法律依据为《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
    2025-01-05 18:03:45
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    从法律角度，老板拖欠工资会面临以下法律责任：一是支付拖欠的工资；二是根据《劳动法》的相关规定，可能被劳动行政部门责令支付赔偿金；三是若构成拒不支付劳动报酬罪，还可能被追究刑事责任。因此，建议老板及时支付员工工资，避免不必要的法律风险。
    2025-01-05 18:04:03
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    除了向劳动行政部门投诉，你还可以选择以下途径解决老板拖欠工资的问题：一是申请劳动仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；二是若仲裁结果不满意，可以依法向人民法院提起民事诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。
    2025-01-05 18:06:04
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