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工伤补助金额怎么确定，发生摔伤事故
更新时间：2019-08-20 11:53:22
问题描述：
工伤
补助金额怎么确定，发生摔伤事故
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领取工伤一次性补偿金，一般是等
伤残鉴定
等级出来以后，如果
用人单位
为劳动者缴纳了社保的话，则
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者，其中一次性工伤医疗补助金由劳动者辞职以后，由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者；一次性
伤残就业补助金
则由劳动者辞职以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。
2019-08-20 11:49:08
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最高人民法院
司法解释
中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
(一)职工在
工作时间
和工作场所内受到伤害，用人单位或者
社会保险
行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2019-08-20 11:51:26
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《
工伤保险条例
》第三十条
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具
证明
，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤
保险
基金
支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
根据法律规定，如果没有住院，就没有伙食补助费。
公司给你是额外的补助。
2019-08-20 11:53:22
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