上班期间私自外出可以辞退

更新时间：2025-01-07 14:28:02

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上班期间私自外出若违反公司规定，辞退可能合法。
依据《劳动合同法》，若该行为严重违反规章制度或造成重大损害，辞退合法。不及时处理可能导致管理混乱，影响工作效率。

2025-01-07 14:25:45

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私自外出处理需视情况，可警告、罚款或辞退。
选择处理方式应依据公司规章制度及员工行为严重性，确保公正合理，避免法律风险。

2025-01-07 14:26:03

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私自外出可按规定处理。
具体操作：1. 首次可警告并记录在案；2. 多次则考虑罚款或停职检查；3. 若造成严重后果，按《劳动合同法》规定辞退，并保留追究法律责任权利。

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