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病历复印件和病历在工伤认定作用一样吗
更新时间:2019-08-20 15:40:57
问题描述:
病历
复印件和病历在
工伤认定
作用一样吗
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首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向
用人单位
索要伤残赔偿;
3.
交通事故
导致的工伤,可以依据《
工伤保险条例
》的规定享受
工伤保险
待遇的同时,又依道路事故处理的规定获得交通事故的侵权损害赔偿(伤残补助金等)。
4.如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2019-08-20 15:34:31
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提出
工伤
认定申请的主体可以是用人单位,也可以是职工、其直系亲属或工会组织,但后者申请工伤认定的权利仅在超过法定期限用人单位不提出申请的情况下方能行使。基于保障工伤职工的合法权益,督促相关权利人及时行使权利以及便于工伤
保险
机构调查事故的考虑,立法者特别明确了一个封闭时段、两个申请时点:一是用人单位申请工伤认定期限为
工伤事故
发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起30日内,有特殊原因经批准的,可以适当延长。
二是职工或直系亲属、或工会组织申请工伤认定期限区间为经过用人单位的申请时限至事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年之内。
2019-08-20 15:37:57
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视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
2019-08-20 15:40:57
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