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工伤员工可以拿到哪些赔偿
更新时间：2025-01-08 05:58:02
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工伤员工可以拿到哪些赔偿
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工伤员工可以获得的赔偿包括工伤医疗待遇、辅助器具费用、停工留薪期待遇以及伤残津贴、生活护理费等。根据《中华人民
共和
国社会保险法》，治疗费、康复费、伙食补助、交通食宿费等费用都可以得到相应的补偿。如果单位未缴纳工伤保险费，这些待遇应由单位支付，若不支付，可从工伤保险基金先行支付。为保障自身权益，请及时申报工伤并保留相关证据。
2025-01-08 05:55:43
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工伤员工的赔偿可以通过多种途径处理，包括通过工伤保险赔偿、单位直接赔偿以及民事诉讼赔偿等。建议首先通过工伤保险进行赔偿，如果单位没有缴纳保险，那么员工有权要求单位进行直接赔偿。如果单位拒绝赔偿，可以通过法律途径，提起民事诉讼来维护自己的权益。
2025-01-08 05:56:02
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工伤员工赔偿涵盖医疗待遇、伤残津贴与生活护理等方面。具体操作流程包括：首先申报工伤以获得医疗待遇；然后进行伤残等级评定，以享受相应待遇；若需要辅助器具，可申请配置并获取相关费用；在停工留薪期间，单位应按月支付工资。若单位未缴纳保险，员工可通过法律手段要求单位承担赔偿责任，并保留证据以便维权。
2025-01-08 05:58:02
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