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某某工伤工资如何发放
更新时间：2025-01-08 10:18:04
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某某工伤工资如何发放
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在浙江省，工伤期间的工资发放是根据个人伤残程度和收入状况来确定的。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤会导致不同的伤残等级，并会支付相应月数的工资。同时，您还可以按月享受伤残津贴。如果单位未按时发放工资，您可以通过劳动仲裁和诉讼来维护自己的权益。
2025-01-08 10:15:39
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浙江省工伤工资的发放通常依据两种方式：一是按照工伤前的平均工资进行发放，二是按照合同中约定的工资标准支付。如果合同没有相关约定或者额度不明确，那么将参照社会月平均工资的60%作为标准。在决定发放方式时，必须确保工伤职工的权益得到保障，并完全符合法律法规的要求。
2025-01-08 10:16:07
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在浙江省，工伤期间的工资应维持原标准发放。如果用人单位未按照相关规定支付工资，您可以采取以下措施：首先，与用人单位协商解决，要求补发工资；其次，向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；再次，如果协商和投诉无果，可以申请劳动仲裁，通过法律途径维权；最后，如果仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
2025-01-08 10:18:04
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