员工受了工伤公司要赔付哪些费用和费用

更新时间：2025-01-08 10:56:02

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员工发生工伤时，企业需要支付的费用包括医疗费、工伤康复费、住院伙食补助等。此外，根据工伤的具体情况，可能还需要支付残疾赔偿金、辅助器具配置费用等。根据相关法律法规，企业应确保员工权益得到充分保障，否则可能面临法律风险和责任。

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对于员工工伤，企业需要支付的费用涵盖多个方面。包括但不限于医疗费、误工费等基本费用。具体需要支付哪些费用要根据员工的工伤情况来确定，如伤残等级、治疗过程等。建议企业咨询专业律师或社保部门，以确保合规处理并保障员工权益。

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员工工伤时，公司需承担的费用包括治疗工伤的医疗费、残疾赔偿金等。具体金额根据员工的实际工伤情况而定，如伤残程度、治疗时间等。企业应严格按照法律规定支付相应费用，以保障员工的合法权益并避免可能的法律纠纷。

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