雇人干活工人自己摔伤怎么赔偿

更新时间:2025-01-08 11:48:03
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    雇员在雇佣过程中受伤,需根据双方责任进行赔偿。首先,雇员应及时住院治疗并保留相关证据。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇主可能需承担责任。为了保障雇员权益,建议尽快处理此事。
    2025-01-08 11:45:58
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    针对雇员受伤问题,可以通过协商、调解或诉讼等多样化方式解决。协商是最快速便捷的方式,调解可引入第三方中立者协助解决纠纷,而诉讼则具有法律强制力保障权益。具体选择需综合考虑双方意愿、争议大小及证据情况。
    2025-01-08 11:46:04
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    工人自己摔伤在雇佣关系中,应当依法赔偿。首先要明确责任划分,随后住院治疗并收集相关证据。若协商无果,可寻求调解或提起诉讼途径解决。重要的是要保留证据,以便日后维权。
    2025-01-08 11:48:03
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