工伤工资一天赔多少钱

更新时间：2025-01-09 00:22:02

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关于工伤工资，您应获得每日的工伤待遇金额为工资数额除以每月的工作天数（通常为当月实际出勤天数）。具体数额依据《工伤保险条例》，工伤期间您的工资待遇不变，即原工资水平是多少，工伤期间的工资就应该是多少。如果单位未按规定支付，可能面临法律责任，您有权要求单位补足差额。

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关于每日工伤工资的疑问，您的待遇应为原工资水平不变，即您正常的日工资数额。在处理过程中，建议您首先与单位进行协商，确保工资能够按时足额支付；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

2025-01-09 00:20:35

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针对工伤期间工资问题，您的日工资应依照原工资待遇发放。具体操作如下：
1. 若单位正常发放工资，则无需进行其他操作；
2. 若单位未按时支付，请及时与单位的人事或财务部门取得联系，了解原因并提出补发要求；
3. 如果沟通无果，建议您向当地劳动监察部门提交投诉，并提供相关证据材料；
4. 若问题仍未得到解决，您可以考虑寻求劳动仲裁或法律诉讼的帮助。

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