干了十天被辞退要赔偿多少钱

更新时间：2025-01-09 02:18:58

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工作仅十天被解雇，未签署劳动合同，按照《劳动合同法》相关规定，可以获得半个月工资作为赔偿。若未及时获得赔偿，可能影响您的合法权益。建议尽快与雇主协商并寻求合理赔偿。

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未签合同的情形下被辞退，可以主张支付相应的经济补偿。具体的解决途径包括与雇主协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。在选择方式时，请综合考虑效率、成本及证据充分性。

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被解雇仅十天且未签合同，可要求获得半个月工资的赔偿。具体操作步骤为：首先与雇主协商要求赔偿；若协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助；如仍不满意，可依法向法院提起诉讼。

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