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没有签署劳动合同但有工资欠条，能否要求双倍赔偿？
更新时间：2025-01-09 09:26:12
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没有签署劳动合同但有工资欠条，能否要求双倍赔偿？
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根据我们国家的具体法律，没有签订劳动合同，赔偿双倍工资的计算是以每月发到手的工资计算两倍的，用工单位没有跟劳动者签订劳动合同，如果是满一个月没有满一年的，劳动者是可以要求用工单位支付每个月两倍的工资，如果是工资满了一年以上的，则视公司与劳动者签订无固定期限的合同。劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
2025-01-09 09:02:31
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你好，可以申请劳动仲裁
2025-01-09 09:25:51
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你好，可以人社局投诉
2025-01-09 09:26:12
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