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单位不给缴纳社保怎么处罚
更新时间：2025-01-09 12:48:03
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单位不给缴纳社保怎么处罚
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单位未依法缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。依据《劳动合同法》相关规定，单位不缴纳社保的行为属于违法行为，劳动者可以因此解除劳动合同并获得相应的经济补偿。请注意及时采取行动，避免影响自身社保权益及经济补偿的获取。
2025-01-09 12:45:52
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针对单位不缴纳社保的问题，您可以采取以下措施：首先尝试与单位协商解决，要求单位履行缴纳社保的义务；若协商无果或情况紧急，可以向当地社保部门投诉举报，寻求行政部门的帮助和干预；如果以上方式无法解决问题，您可以考虑依据《劳动合同法》解除劳动合同，并向劳动仲裁机构或法院申请经济补偿。
2025-01-09 12:46:03
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对单位不缴纳社保的情况，劳动者可以采取多种途径维权。首先，尝试与单位沟通协商，要求单位补缴社保；其次，向当地社保部门进行投诉举报，寻求行政部门的支持和干预；最后，如果问题仍未解决，您可以依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同，并寻求劳动仲裁机构或法院的帮助以获取经济补偿。
2025-01-09 12:48:03
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