工伤赔偿工资是按什么标准计算

更新时间：2025-01-09 18:46:02

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工伤赔偿的计算基础是前12个月的平均月缴费工资。根据《工伤保险条例》，如果工资超过统筹地区平均工资的300%，按此上限计算；如果低于60%，则按此下限计算。精确处理赔偿问题，确保工伤赔偿的公正性不受影响。

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工伤赔偿工资的计算是根据实际工资与统筹地区平均工资的比较来确定的。如果工资高于平均水平且超过300%，则按照上限计算；如果工资低于平均水平的60%，则按照下限计算，确保赔偿合理且准确。

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工伤赔偿工资依据为前12个月的平均工资。计算过程包括：首先比较个人工资与统筹地区的平均工资，然后根据比例确定计算的具体方法，最后按照《工伤保险条例》的规定执行，以确保赔偿的精确性和公正性。

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