上班未交社保怎么赔偿的

更新时间：2025-01-10 13:00:44

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关于未交社保的赔偿问题，单位未缴纳社保，劳动者有权解除合同并获取经济补偿。社保机构会要求单位限期补缴社保费用，如逾期未缴，将加收滞纳金并可能面临罚款。这些规定都依据《中华人民共和国社会保险法》。

2025-01-10 12:57:43

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针对未交社保的情况，劳动者可以选择解除合同并要求经济补偿或者要求单位进行补缴。选择哪种方式主要取决于劳动者是否希望继续在该单位工作以及对赔偿的需求。

2025-01-10 12:58:03

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如果遇到单位未交社保的情况，劳动者可以选择解除合同并要求获得经济补偿，或者向社保机构投诉要求单位进行补缴。如果选择解除合同，需要通知单位并获取补偿金；如果选择要求补缴，可以向社保机构投诉，单位将需要限期缴纳社保，否则将面临滞纳金或罚款的风险。

以上内容仅供参考，具体赔偿情况还需结合相关法律法规和实际情况进行判断。

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