工伤停工留薪期社保谁承担责任

更新时间:2025-01-10 15:12:05
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    工伤停工留薪期社保应由单位承担。依据《社会保险法》,单位需为员工缴纳社保,工伤停工留薪视同出勤,单位有义务继续缴纳。若不及时处理,员工社保权益将受损,可能影响医疗、养老等保障。
    2025-01-10 15:10:17
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    工伤停工留薪社保单位担。操作如下:1. 与公司沟通,要求继续缴纳社保;2. 公司拒绝时,收集证据,如工资单、社保缴纳记录等;3. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请,附上相关证据;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
    2025-01-10 15:10:25
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    工伤停工留薪期社保问题,常见处理方式是申请劳动仲裁或与公司协商。建议先与公司沟通,若公司拒绝承担,则可向劳动仲裁机构申请仲裁,以维护自身合法权益。
    2025-01-10 15:12:05
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