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辞退补偿金月工资是怎么算的
更新时间：2025-01-10 17:12:04
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辞退补偿金月工资是怎么算的
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关于辞退补偿金的计算，月平均工资是依据《劳动合同法》第四十七条的规定，指的是劳动合同解除或终止前的12个月的平均工资，其中包括基本工资、加班工资以及奖金等所有工资组成部分。这个平均数将作为计算经济补偿的依据。
2025-01-10 17:10:20
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在计算辞退补偿金的月工资时，需要将劳动合同解除前12个月的工资总额相加，然后除以12得出月平均工资。这一计算过程需要涵盖所有工资组成部分，并确保遵循相关法律的规定进行准确计算。
2025-01-10 17:10:23
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在涉及经济补偿的辞退补偿金计算中，月平均工资是关键因素。它包含了基本工资、加班工资等全部工资组成部分。在计算时，我们需要考虑到劳动合同解除前12个月的总工资，再平均分摊到每个月得出月工资。确保准确计算以维护个人的合法权益。
2025-01-10 17:12:04
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