工伤认定后社保由谁去交

更新时间:2025-01-10 19:42:02
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    在工伤认定后,社保的缴纳责任依然由用人单位承担。根据相关法律,用人单位必须按月申报并缴纳工伤保险费用,确保工伤员工的社保权益不受影响。如果发现用人单位未按时缴纳,劳动者应明确自己的权益,必要时可寻求法律途径维权。
    2025-01-10 19:40:06
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    经过工伤认定后,员工社保的缴纳工作仍由用人单位负责。单位应确保及时缴纳社会保险,维护员工的合法权益。如果遭遇单位拒缴或拖欠的情况,员工应积极与单位沟通协商,若协商无果,可以寻求劳动监察部门的帮助或申请劳动仲裁。
    2025-01-10 19:40:15
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    工伤认定后,员工的社会保险缴纳工作依然由用人单位承担。单位应按照相关规定,每月向社保经办机构申报并缴纳工伤保险费用。员工应关注自己的社保缴纳情况,确保个人权益不受损害。一旦遇到单位拒绝缴纳或拖欠的情况,员工可以采取向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等措施维权,同时保留相关证据以备不时之需。
    2025-01-10 19:42:02
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