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追讨加班费有年限制吗
更新时间:2025-01-11 01:32:10
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追讨加班费有年限制吗
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关于加班费追诉期的问题,一般时限为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的有效期限为一年,从当事人知道或应当知道自己的权利受到侵害开始计算。劳动关系持续期间不受此限制,但在劳动关系终止后,应在一年内提出追讨要求。
2025-01-11 01:27:42
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加班费追诉期依然是一年,处理方式包括通过劳动仲裁或诉讼途径进行追讨。在选择时,应充分考虑证据的充分性和时效性等因素。通常建议先申请劳动仲裁,如劳动仲裁的裁决不满足需求,可进一步提起诉讼。
2025-01-11 01:28:06
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针对追讨加班费的问题,其时效通常限制在一年内。具体操作流程包括:首先收集加班证据,然后尝试与雇主协商,协商不成的可以向劳动调解部门寻求调解。如果调解也无法解决问题,可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在此过程中,务必注意保留相关证据,以确保自身权益得到保障。
以上三个答案保持了核心问题的关键词一致性,并按照您的要求进行重新表述,同时保持了与原答案的语义一致。
2025-01-11 01:32:10
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