员工下班时间开车撞了人老板有责任吗

更新时间：2025-01-11 10:11:03

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关于员工下班时间开车撞人，老板是否承担责任的问题。《工伤保险条例》明确规定，员工在上下班途中遭受交通事故伤害，且非本人主要责任时，可认定为工伤。因此，公司可能需要承担相应的工伤责任。建议及时处理，以免影响工伤认定和赔偿流程。

2025-01-11 10:07:42

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员工下班途中发生交通事故，如果符合《工伤保险条例》的相关规定，公司应该进行工伤认定并承担相应的责任。处理方式包括协助员工申报工伤、支付工伤待遇等。处理时需综合考虑事故的具体情况、员工的受伤程度以及法律法规的要求，确保公司和员工的权益都得到合理保障。

2025-01-11 10:08:04

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关于员工下班撞人事件的赔偿问题，如果员工负主要责任，则单位不承担赔偿责任，按照交通事故处理流程进行赔付；如果员工负同等或次要责任，可以申请工伤认定，享受工伤保险的赔付。但需要注意的是，医疗费和停工留薪待遇可能不再额外赔付。在处理此类问题时，请准备好相关证据，并按照程序进行申请。

希望上述新的解答内容能够满足您的要求。

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