工伤员工承担哪些费用和责任

更新时间：2025-01-11 20:06:05

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工伤员工通常不承担费用，主要由公司负责。依据《工伤保险条例》，公司需支付工伤期间的工资福利、伤残津贴及一次性伤残就业补助金等。若公司未及时处理，可能导致员工权益受损，甚至引发法律纠纷。

2025-01-11 20:03:40

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工伤费用公司担。处理方式：1. 与公司协商，明确赔偿项目；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-01-11 20:04:03

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工伤问题常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼。选择时需根据具体情况及效率、成本等因素综合考虑。

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