在厂里干了一个月被辞退怎么赔偿

更新时间:2025-01-12 01:52:02
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    针对在厂里只工作一个月就被辞退的情况,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应支付半个月工资作为经济补偿。如果未按时支付补偿,劳动行政部门有权责令支付,并可能要求加付赔偿金。
    2025-01-12 01:50:25
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    被辞退后的解决途径包括协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。您可以选择最适合的方式,协商是一种快速解决纠纷的方式,而劳动仲裁和诉讼则是更为正式的法律途径。无论选择哪种方式,都应保留相关证据以支持自己的权益。
    2025-01-12 01:50:29
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    工作一个月后被辞退,应得到半个月工资的经济补偿。如果单位拒绝支付补偿,您可以首先尝试与其协商。如果协商无果,您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。如果仍无法解决,还可以提起诉讼。请务必保留所有相关证据以备使用。
    2025-01-12 01:52:02
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