单位超过30天未报工伤怎么补救

更新时间：2025-01-12 08:06:26

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即使工伤发生已经超过30天，职工仍然有权在伤害发生或被诊断为职业病之日起的1年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。单位未按时申请的情况下，职工或其近亲属、工会组织应及时行动，确保工伤得到认定，避免影响个人权益。

2025-01-12 08:03:53

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对于单位超过30天未报告的工伤情况，补救措施是直接向社保行政部门提出工伤认定申请。这样的操作可以确保工伤认定的及时性和职工权益的保障。职工应注意，单位未按时申请时，个人应及时行动，避免丧失申请工伤认定的权利。

2025-01-12 08:04:06

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对单位超过30天未报工伤的情况，职工可以采取以下步骤进行补救：首先，收集医疗证明、工伤事故报告等相关证据；其次，填写工伤认定申请表；然后，向用人单位所在地的社保行政部门提交申请；最后，等待审核结果，并根据需要配合补充材料。若单位未进行申请，职工或其近亲属、工会组织都可以在1年内直接进行申请。

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