工伤赔偿公司要赔偿哪些

更新时间:2025-01-12 09:44:02
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    关于工伤赔偿,主要包括工资福利、伤残津贴及一次性伤残就业补助金。依据《工伤保险条例》,工伤员工享有医疗待遇,涵盖诸如伙食补助、交通食宿等费用。这些赔偿项目会根据职工平均工资和生活费用进行相应的调整。
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    工伤赔偿涉及工资、津贴及一次性补偿金的支付。在遭遇工伤后,员工应先确保及时就医并成功申报工伤,然后依据实际情况申请相应的赔偿项目。如遇问题,不妨寻求专业的法律援助。
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    针对工伤赔偿,其中包括工资、津贴和一次性伤残补助金。在申报工伤并获得确认后,员工有权依照规定领取这些赔偿,无论是治疗期间的工资、伤残津贴还是一次性伤残补助金。若公司拒绝赔偿,员工可考虑通过劳动仲裁或法律诉讼来维权。

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