合同到期被公司辞退有赔偿吗

更新时间：2025-01-12 12:01:14

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劳动合同到期后因公司决定不续签而被辞退，劳动者有权依法获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在劳动合同到期后不再续签的，应支付经济补偿金，该补偿金按照劳动者的工作年限计算，以维护劳动者的合法权益。

2025-01-12 11:57:56

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当劳动合同到期并被公司辞退时，您可以采取与用人单位协商补偿、提起劳动仲裁或诉讼等常见处理方式。选择适当的处理方式需结合实际情况，如果协商无果，建议您及时通过法律途径维权，以确保个人权益不受侵害。

2025-01-12 11:58:02

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当您的劳动合同到期并被公司辞退时，您有权获得补偿。具体操作步骤如下：首先，尝试与用人单位协商，根据工作年限确定合理的补偿金额；如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；若对仲裁结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。

希望符合您的要求，若还有其他需要，请随时告知。

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