员工上班期间摔伤公司有责任吗

更新时间：2025-01-12 16:36:03

问题描述：

员工上班期间摔伤公司有责任吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1378007 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，员工在上班期间摔伤，公司应承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，您有权获得工伤医疗待遇，包括医疗费和误工费等。若公司未积极响应，您可向劳动保障部门申请工伤认定，坚决维护自身权益。

2025-01-12 16:33:56

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助396102 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工在工作时间因摔伤需要确定责任归属，涉及工伤和民事赔偿两个方面。如果符合工伤条件，可以向相关部门申请工伤认定并获取相应补偿；如果不属于工伤范畴，根据实际情况寻求民事赔偿途径。具体选择需综合考虑摔伤原因和工作性质。

2025-01-12 16:34:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1649008 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

关于员工上班期间摔伤的责任问题，需进行详细分析。如果公司的管理不当是导致摔伤的原因，建议与公司协商赔偿事宜。符合工伤条件的员工，可以申请工伤认定并享受相关待遇。若公司不承担责任，建议您及时寻求法律援助，流程包括收集证据、填写工伤认定申请并积极配合调查。

2025-01-12 16:36:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司员工在工作时间将人打伤，公司有责任？

公司员工在工作时间将人打伤，公司有责任？

员工上班期间撞人公司承担责任吗

针对员工在工作期间撞人，公司是否需要承担责任的问题，具体要看事故责任归属。如果事故不是员工的主要责任，那么公司需要承担工伤赔偿责任，包括但不限于生活护理费、丧葬

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

骑电动车上班摔倒公司有责任吗

事故责任如何认定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工上班途中摔伤单位需要赔吗

员工上班途中受伤的，法律规定应当认定为工伤，主要赔偿标准根据伤情严重程度而定。一般主要包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费和食宿费等。造成残疾的，还应当赔

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工上班途中摔伤,现有责任吗

事故责任是怎样的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工上班路上摔倒公司要负责任吗

员工在上班路上摔倒，是否公司需要承担责任，主要取决于摔倒的具体情况。根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中摔伤，只有在受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工上班途中撞到人老板有责任吗

员工在上班途中遭遇交通事故，处理方式因情况而异： 1. 若事故符合工伤条件，公司会协助员工申请工伤认定，提供必要的材料，并保障员工的合法权益； 2. 如果事故

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工下班途中自己摔伤公司有责任么

1. 员工下班途中自己摔伤的，公司一般不需要承担责任。 2. 除非员工摔伤是由于发生了非因本人主要责任导致的交通事故造成的，此时员工摔伤属于工伤，公司需要承担责

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班时间突发病死亡公司有责任吗

法律分析：有责任，上班时间突发病死亡的，视为工伤，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。根据规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班时突发疾病单位有责任吗

上班时突发疾病单位有责任吗

在工作时间突发疾病算工伤吗

在工作时间突发疾病算工伤吗

员工下班时间出意外公司有责任吗

法律分析：下班期间发生意外，公司是否需要负责，需要分情况而定。 1. 员工下班后在下班途中发生意外，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作时间突发疾病算不算工伤

工作时间突发疾病算不算工伤

上班期间撞到人公司有责任吗

1. 上班期间撞到人，公司原则上是没有责任的，因为这不属于用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害。 2. 若是在常规的上班路线中被撞到，则是属于工伤。 3

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 34485 人

刚才我支付了，为什么不解答

4分钟前

孙志伟律师

近期帮助 62374 人

你好！天津地区不受理吗

11分钟前

柯金焕律师

近期帮助 300 人

被别人告强奸但是女方是志愿的家长报的警也没有破处女膜，是否构成强奸？

16分钟前

吴余茹律师

近期帮助 15098 人

我们是公司需要跟员工协商工伤赔偿

20分钟前

何江律师

近期帮助 61908 人

支付宝当时给我发了个二维码，扫进去显示中信银行客服，然后我贷了10000，它就一直要充这钱要充那钱的

28分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44461 人

我的养老金被法院扣完，找执行法官要生活他不理，我借的钱看病报销全扣完，现在分文没有生活陷入困境

29分钟前

韩继强律师

近期帮助 20440 人

我好多年以前买的楼房在和龙商业步行街！有地下室没有做防水！！想找建筑商把防水做上

31分钟前

叶斌律师

近期帮助 5143 人

你好，我案件说每年6月份续冻。找法官一直推咋办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟