没买保险在公司上班受伤算工伤吗

更新时间：2025-01-12 19:58:02

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在公司工作期间受伤，即使没有购买保险，也应被视为工伤，享受相应的工伤保险待遇。若未签订劳动合同或没有保险，建议与雇主协商解决赔偿问题，包括误工费及家人照顾的误工费等。如果雇主拒绝支付，可根据相关法律进行维权。根据《中华人民共和国社会保险法》，工伤相关的费用应由用人单位或工伤保险基金承担。

2025-01-12 19:55:58

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在工作场所受伤，即使没有购买工伤保险，也有权利申请工伤赔偿或劳动仲裁。如果已经购买了工伤保险，可以直接向社保部门提出申请；如果没有保险，需要向雇主提出赔偿要求，并在必要时申请劳动仲裁来维护自己的权益。

2025-01-12 19:56:03

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在工作期间受伤无论是否购买保险，都属于工伤，可以向有关部门申请工伤认定。流程包括：1. 向社保部门提出工伤认定申请；2. 提供相关证据材料；3. 等待认定结果并根据结果争取相应待遇。如果公司不配合认定和赔偿，可以采取法律手段来维权。

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