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签了解除劳务协议还能申请仲裁吗
更新时间：2025-01-12 20:16:02
问题描述：
签了解除劳务协议还能申请仲裁吗
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您签订解除劳务协议后仍然有权申请仲裁。只要协议存在违规情形或签订过程中存在欺诈等状况，您完全有权反悔并依据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁。
2025-01-12 20:13:55
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在签订解除劳务协议后，您如果认为协议内容合规并且自愿签署，应该履行协议条款。但如果发现协议存在违规情形或者签订过程中存在欺诈等状况，您可以立即申请劳动仲裁。
2025-01-12 20:14:04
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在签订解除劳务协议后，如存在违规或欺诈等情形，您确实可以提起仲裁。具体流程如下：首先提交书面劳动仲裁申请，等待审核并获取受理通知书和开庭通知。随后进入调解阶段，若调解无果，便会开庭审理并作出裁决。拿到裁决书后，如结果不符合您的预期，您还有权选择起诉。只要协议存在违规或有欺诈行为，您都有权利进行仲裁操作。
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解除劳动合同
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解除劳动合同协议还可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁
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签了解除劳动合同后还可以仲裁吗
签订解除劳动合同后，您依然可以进行仲裁操作。具体步骤包括：提交劳动仲裁申请，等待审核并获取受理通知书和开庭通知，参与调解庭调解，开庭审理并等待冲裁裁决，最终获取
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