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雇人干活他又雇人受伤了怎么办
更新时间：2025-01-13 08:54:03
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雇人干活他又雇人受伤了怎么办
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对于雇佣工作中发生的受伤事件，如雇人工作中受伤，应及时申请工伤认定。依据《中华人民
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国社会保险法》，认定为工伤后，受伤员工可以享受工伤保险待遇。请及时处理，以保障员工的权益，包括医疗费用的支付和可能的伤残补助。
2025-01-13 08:51:54
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关于雇人受伤的法律处理方式主要包括两方面：一是申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇；二是如遇到用人单位不配合，受伤的雇人可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在决定处理方式时，应综合考虑伤情严重程度、用人单位的态度以及个人权益的保护。
2025-01-13 08:52:03
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当雇工在工作中手部受伤时，首先应完成工伤认定的流程。具体步骤包括：1. 向相关劳动部门提交工伤认定申请；2. 在认定后进行治疗，并等待伤情稳定；3. 申请劳动能力的鉴定；4. 根据鉴
定结
果，申请相应的工伤待遇；5. 若遇到争议或纠纷，可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。这样的流程能够保障雇工的权益，确保他们得到应有的工伤待遇。
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