试用期申请离职不给批怎么办

更新时间：2025-01-13 09:34:02

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临试用期离职申请不被批准的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者可在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同。若公司存在未依法缴纳社保等违法行为，员工更有权立即解除劳动合同，无需提前通知。

2025-01-13 09:31:47

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试用期内想离职但申请未被批准时，应提前通知用人单位。选择此方式需确保已提前三日进行通知。如果用人单位出现未支付报酬等违法行为，为保护自身权益，可以选择立即解除劳动合同。

2025-01-13 09:32:04

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在试用期内想辞职却遭拒的情况下，只需提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。若用人单位出现未缴社保、未支付工资等违法情况，劳动者有权立即解除劳动合同，并且应保留相关证据以备维权之需。

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