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我是临时工，旷工一天，扣三天工资合理吗
更新时间：2019-08-21 14:35:36
问题描述：
我是
临时工
，旷工一天，扣三天
工资
合理吗
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首先，根据《劳动法》第3条规定，劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬”之规定，在劳动者提供劳动义务的前提下，用人单位有义务支付提供劳动义务期间的报酬，而“旷工一天扣3天工资”的规定，是变相剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。
其次，这一规定带有经济处分性质，而经济处分在本质上就是罚款。关于罚款的合法性问题，目前的主流观点是不认可罚款合法的。最后，这一规定也违反了
公平原则
，劳动者出勤一天只发放一份工资，旷工一天却要扣去三份工资，劳动者不能信服。
2019-08-21 14:33:46
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劳动法中并未有临时工的说法。即使是临时去上班的，那么也是与公司形成
劳动关系
，公司也是需要按照劳动
合同
的约定发放工资的，并且不得低于当地的最低工资标准。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-08-21 14:35:36
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