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离职可以要什么补偿
更新时间：2025-01-13 14:28:02
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离职可以要什么补偿
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离职时，除非单位存在违法行为，否则通常没有补偿。若单位违反劳动合同解除法规，可以根据《中华人民
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国劳动合同法》要求经济补偿。补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时主张权益可能导致丧失补偿权利。
2025-01-13 14:25:50
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如果辞职后认为单位有违法行为，可以通过法律途径维权。在寻求劳动仲裁或诉讼之前，建议先尝试与单位协商。协商不成时，再考虑采取法律手段。在做出选择时，应综合考虑时间、成本和效果。
2025-01-13 14:26:03
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一般情况下，离职是没有赔偿的。但如果单位违法解除劳动合同，可以依法要求赔偿。具体操作步骤为：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼。
2025-01-13 14:28:02
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