工伤九级停工留薪工资怎么计算

更新时间：2025-01-13 17:46:02

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针对九级工伤，停工留薪期的工资计算综合考虑个人工资和当地职工平均工资。依据《工伤保险条例》的规定，九级伤残可获得一次性伤残补助金，其金额相当于9个月本人工资。

2025-01-13 17:44:21

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九级工伤停薪留职期间，工资处理通常分两种情况：一是单位继续按原工资发放；二是通过工伤保险基金支付相关待遇。具体采取哪种方式，需结合工伤职工的实际情况和单位规定来决定。

2025-01-13 17:44:28

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九级工伤停工留薪期间，工资发放按原工资标准执行。具体流程包括：及时向单位或社保部门申报工伤，提供必要证明材料，等待工伤认定结果。一旦认定，即可享受停工留薪期间原工资待遇及一次性伤残补助金。

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