老板不给员工休息怎么办

更新时间：2025-01-13 19:30:21

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对老板不给予休息的情况，员工可以依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》来维护自己的合法权益。如果因为工作时间和休息休假等问题产生争议，员工可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。及早采取行动对维护员工自身的身心健康和工作效率至关重要。

2025-01-13 19:27:48

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针对公司不安排休息时间的问题，员工可以采取多种途径解决。首先，尝试与公司进行协商，寻求合理安排休息的可能性。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，寻求更进一步的解决方案。在必要时，员工还可以考虑提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。

2025-01-13 19:28:15

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当公司不遵守休息安排时，员工应明确这是违法行为，并可以采取以下措施维权：首先，与公司沟通，要求合理安排休息时间；若公司不予理会，则向劳动监察部门反映情况；若问题仍未得到解决，员工可以依法提起劳动仲裁，坚决捍卫自己的休息权益。

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