工伤如何计算工资赔偿

更新时间：2025-01-14 10:24:06

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计算工伤赔偿工资时，需按照员工前12个月的平均月缴费工资为基础。若该工资高于统筹地区的平均工资的300%，则按照300%来计算；若低于60%，则按照60%计算。这些规定都依据《工伤保险条例》，以确保赔偿的公正合理。

2025-01-14 10:22:11

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工伤赔偿的计算主要依据《工伤保险条例》中的规定，以员工前12个月的平均月缴费工资为核心依据。同时需参考是否超过或低于统筹地区的平均工资的特定比例，来选择合适的计算方式。

2025-01-14 10:22:37

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关于工伤赔偿工资的算法，首先要计算员工前12个月的平均月缴费工资。接着，将这个数值与统筹地区的平均工资进行比较。最后，根据比较结果调整计算出的数值。整个过程需确保赔偿符合法规，保障雇主和员工的权益。

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