轻微工伤在家休养工资怎么算

更新时间：2025-01-14 11:06:05

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针对轻微工伤在家休养期间的工资计算，依据《工伤保险条例》，您的原工资福利待遇不变，由单位按月支付。停工留薪期内，您的工资收入应得到保障。

2025-01-14 11:03:44

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轻微工伤休养期间，您的工资应按原标准支付。如单位未按规定执行，建议先与单位协商并要求支付应得工资。协商无果时，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身权益。

2025-01-14 11:04:03

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对于轻微工伤在家休养的工资问题，您应按照原工资标准获得支付。具体操作包括：提供工伤和医疗证明，向单位申请停工留薪期待遇；若单位不配合，您可以依法申请劳动仲裁。仲裁结果出来后，单位必须按照裁决支付您的工资。

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