超过半年不满一年被辞退怎么补偿

更新时间：2025-01-14 17:52:02

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被辞退后的补偿标准依据不同情况而定。如因个人过错被辞退则无补偿；若是无过错被辞退，可获得相当于一个月工资的补偿；若是单位违法辞退，则有权要求双倍赔偿。具体补偿规则需参照《劳动合同法》的相关规定。

2025-01-14 17:49:56

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辞退补偿因辞退性质而异。若因个人无过错被辞退，可要求单位支付相当于一个月工资的补偿金；若是单位违法解除劳动合同，可要求支付双倍经济补偿。处理时需考虑辞退的合法性和自身权益。

2025-01-14 17:50:16

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针对不同情况的辞退，补偿方式也不同。对于过错性辞退，没有补偿；对于无过错性辞退，可得到一个月工资的补偿；对于违法辞退，则可获得双倍赔偿。具体操作需依据《劳动合同法》的相关规定，结合实际情况向单位提出补偿要求。

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