周六加班是双倍工资吗

更新时间：2025-01-14 18:06:04

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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，周六日工作且无法补休的情况下，用人单位应该支付双倍的工资。劳动者在休息日工作应得到合理的补偿，且如果未及时获得应有报酬，有权寻求劳动仲裁的方式来维护自己的权益。

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对于周六日加班未获得双倍工资的情况，您可以首先尝试与用人单位进行友好协商。若协商无果，建议您准备相关证据，如工时记录、工资单等，向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付应得的加班工资。

2025-01-14 18:04:10

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在周六日工作的情况下，您应该获得双倍的工资报酬。如果用人单位未支付这一报酬，您可以采取以下步骤：首先与用人单位沟通协商；其次，收集证据如工时记录、工资条等；然后，向当地的劳动仲裁委员会提交证据和申请；最后，等待仲裁结果，如需要，可寻求法律援助来维护自己的合法权益。

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