工伤期间没有发工资怎么赔偿

更新时间:2025-01-16 11:01:34
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    在工伤停薪期间,您的原工资福利待遇应保持不变,并由单位按月支付。按照《工伤保险条例》,您的停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况下可以适当延长。如果单位未按照规定支付工资,您可以向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。
    2025-01-16 10:57:53
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    工伤期间停薪,您应获得的补偿通常为原工资福利的按月发放。若单位未支付相应费用,建议您首先与单位进行协商。若协商无果,您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来高效解决纠纷。
    2025-01-16 10:58:02
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    在工伤停薪期间,您的工资待遇应与正常工作时一致,单位需按月支付原工资福利。停工留薪的最长期限为12个月,如有特殊情况可适当延长。待伤残等级评定后,将停发原待遇而改为享受相应的伤残待遇。此外,如果因工伤导致生活不能自理,单位还需负责提供护理。
    2025-01-16 11:01:34
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