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这属于劳动关系还是劳务关系？
更新时间：2025-01-16 11:30:55
问题描述：
员工在个人独资企业工作，这属于劳动关系还是劳务关系？
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法律分析：在工地上打工算劳务关系，因为在工地上打工不符合劳动关系的双方主体规定，劳动关系的主体一方是用人单位，另一方是劳动者，劳务关系的双方主体可以都是用人单位。
2025-01-16 11:03:59
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你好，退休后，继续在公司工作的，不具有法定劳动者资格，与公司不是劳动关系，不受劳动法规的调整。双方是劳务关系，双方的权利与义务，由双方在聘用合同中约定
2025-01-16 11:30:30
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你好,是否签订了劳动合同
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个人给房主装修其房子是劳务关系还是承揽关系？
这可能是承揽关系，也可能是劳务关系，要看具体情况，如装修方式、报酬结算等。一般来说，承揽注重成果，劳务注重劳动过程。具体认定还需结合实际证据判断。
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劳动关系还是劳务关系？
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建筑工人是劳动关系还是劳务关系
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法律分析：劳动关系和劳务关系： 1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系；劳务关系产生的依据是双方的约定。 2、适用
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劳务关系还是劳动关系
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如何确定是劳动关系还是劳务关系
判断关系特征为核心。劳动关系中员工受管理但不占有生产资料，而劳务关系强调平等独立。明确关系性质是保障权益的关键，劳动关系较劳务关系享有更全面的法律保护，包括工伤
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请问一下是雇佣关系还是劳动关系
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法律分析： 1、如果是首次参加社保的人员，交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超过50岁，干部身份超过55岁的人员，就不能再办理参
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怎样区分退休返聘人员与单位是劳动关系还是劳务关系
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