工伤赔付程序有哪些

更新时间：2025-01-16 12:12:06

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关于工伤赔付的流程，主要包括工伤认定、协商赔偿、劳动能力鉴定以及可能的仲裁环节。单位应在事故发生后30日内按照《工伤保险条例》提出工伤认定申请，职工及其亲属若对处理存在疑问或不满，可在1年内发起咨询或申请。

2025-01-16 12:10:16

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针对工伤赔付，您可以选择通过协商、工伤认定、劳动能力鉴定以及仲裁等步骤进行处理。根据实际情况选择最合适的方式，若双方能协商一致，可以更快解决赔偿问题；若存在争议，则应通过正规流程以保障您的合法权益。

2025-01-16 12:10:40

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工伤赔付的流程首先是与用人单位进行协商，商议赔偿事宜；其次是进行工伤认定，明确伤害的性质；若伤情严重，应进行劳动能力鉴定；最后，如果争议无法通过协商解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

以上三个答案保持了核心关键词的一致性，并且是对原答案的重新表述，语义一致且字数保持平衡。

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