工伤赔偿按什么工资标准发放

更新时间：2025-01-16 17:40:16

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工伤赔偿的工资标准按照员工工伤前的原工资待遇进行发放。根据《工伤保险条例》，员工因工作受伤需要停工接受医疗的，在规定的停工留薪期内，员工的原工资待遇不变，由公司按月支付。

2025-01-16 17:37:52

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工伤赔偿中的工资发放标准根据员工工伤前的工作时长和平均工资来确定。如果员工已经工作满12个月，那么工资标准按照前12个月的平均工资来计算；如果未满12个月，则按照实际工作月数的平均工资进行发放。

2025-01-16 17:38:02

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工伤期间的工资发放遵循员工工伤前的工资标准。具体根据员工工伤前的工作时间和平均工资来计算。如果工作满一年，按照前一年的平均工资发放；如果未满一年，则按照实际工作的平均月工资发放。在某些无法确定的情况下，工资标准将不低于当地职工上年度社会平均工资的60%。

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