劳务派遣工伤用工单位赔偿吗

更新时间:2025-01-16 18:22:02
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    关于劳务派遣工伤的赔偿问题,核心在于派遣单位是否为员工购买了工伤保险。员工发生工伤时,可向社保经办机构申请工伤认定,并从工伤保险基金中获得赔偿。若用工单位在事故中有责任,则派遣单位和用工单位需共同承担赔偿责任。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定。
    2025-01-16 18:20:05
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    对于劳务派遣员工的工伤处理,一般遵循以下步骤和方式:首先,由派遣单位负责申请工伤认定,并根据实际情况考虑与用工单位协商赔偿。具体选择应考虑合同约定、双方协商情况以及法律法规的规定。
    2025-01-16 18:20:24
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    针对劳务派遣工伤,赔偿主要由派遣单位和工伤保险基金共同承担。具体流程包括:确认工伤情况并及时报告;由派遣单位或工伤保险基金按照相关法规支付赔偿;如果用工单位未缴纳工伤保险费用,则由单位自行支付相关待遇,或先由基金支付后向单位进行追偿。
    2025-01-16 18:22:02
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