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员工社保未缴纳，企业会受到怎样的处罚？
更新时间：2025-01-17 03:18:08
问题描述：
员工社保未缴纳，企业会受到怎样的处罚？
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企业不缴纳社保的后果主要有以下几点：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；用人单位逾期不缴纳社会保险费的，处欠缴金额二倍以上五倍以下的罚款；社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押，查封相应价值的财产，以拍卖收入抵扣社会保险费。
2025-01-17 02:49:48
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
2025-01-17 03:18:01
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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企业不按时缴纳社会保险将受处罚
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企业未给员工缴纳社保如何处理？
可以进行投诉和申请仲裁
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单位不缴纳社保会受到哪些处罚？
劳动维权
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公司不买社保会得到怎样的处罚？
公司不交社保的处罚是： 1、公司不办理社会保险登记的由社会保险行政部门责令限期改正； 2、公司逾期不改正的处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款； 3、公司
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没交社保公司怎么补偿
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没有交社保的公司怎么补偿
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公司不给员工交社保会被罚款。企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险，企业必须按时为在职员工缴纳社保。当
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用人单位不缴纳社保的法律责任
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企业不缴纳社保是否违法，将受到怎样的处罚
企业不交社保违法，会被行政机关责令改正。不改正的，会被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。根据相关法律规定，为劳动者缴纳社保是每个公司的义务。法律依据
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