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辞职扣工资400合理吗

更新时间：2025-01-17 08:08:03
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辞职扣工资400合理吗
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    关于辞职扣工资的问题，是否扣工资以及扣款金额需结合具体情况判断。依据《工资支付暂行条例》，雇主应在解除劳动合同时结清工资，不应随意克扣。若扣除的是未出勤天数对应的工资，则视为合理。若认为扣款不合理，可以通过合法途径维权，如申请劳动仲裁。
    2025-01-17 08:05:56
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    针对离职被扣工资问题，首先要明确扣款原因。如果是因为缺勤等合理原因扣款，那么应当接受。如果认为扣款不合理，可以与单位沟通协商。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。
    2025-01-17 08:06:18
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    关于离职时是否应扣工资的问题，需根据具体情况分析。对于合理的扣款如缺勤工资，是可以接受的。如果认为存在非法克扣工资的情况，可以采取协商、投诉或仲裁等方式进行维权。同时，务必保留相关证据，以便依法维护自己的权益。
    2025-01-17 08:08:03
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