公司给交了工伤保险怎么要赔偿

更新时间：2025-01-17 11:18:03

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针对工伤保险赔偿流程问题，首先需要知道的是，单位有义务在员工发生工伤后一个月内提出工伤认定申请。如果单位没有这样做，个人可以自行向劳动局提出工伤认定申请，申请时需准备工伤认定申请表、劳动关系证明以及医疗诊断证明等材料。劳动局会做出工伤认定决定，之后进行伤残等级鉴定。最后根据伤残等级获得相应的赔偿，包括伤残补助金和医疗费用等。及时了解并申请赔偿流程非常重要，以确保权益得到保障。

2025-01-17 11:15:55

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处理工伤保险赔付问题时，通常有两种途径：一是受伤员工或其家属可直接向社会保险行政部门申请工伤认定和赔付；二是通过用人单位进行申请。选择哪种方式应根据具体情况来定。如果用人单位积极配合并承担责任，可以选择由单位代为申请；如果单位不配合或不响应，员工可以自行向相关部门申请。

2025-01-17 11:16:03

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工伤保险赔偿是由工伤保险基金和用人单位共同承担的。具体操作流程如下：1.单位需要在职工发生工伤的30日内向社保行政部门提交工伤认定申请；2.一旦被认定为工伤，工伤保险基金会支付医疗费、一次性伤残补助金等；3.用人单位需要支付一定的补偿金给受伤的职工；4.如果单位没有在规定的时限内提出工伤认定申请，那么相关费用将由单位自行承担。了解这一流程对于确保获得应有的赔偿至关重要。

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