未缴纳工伤保险发生工伤事故怎么办

更新时间:2025-01-18 08:30:05
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    遇到未缴纳工伤保险的工伤事故,首要任务是及时救治受伤员工。企业应在30日内向社保部门申请工伤认定,以保障员工的工伤权益。根据《工伤保险条例》,企业有义务进行工伤认定申请,否则劳动者或其亲属可主动申请,确保工伤员工的权益得到妥善保障。
    2025-01-18 08:27:51
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    针对未缴纳工伤保险的工伤事故,处理流程包括紧急救治、工伤认定、劳动能力鉴定和申请保险待遇等步骤。企业未投保的情况下,劳动者可以向企业主张赔偿责任,或者依据《工伤保险条例》向社保部门申请工伤认定,以维护自身权益。
    2025-01-18 08:27:57
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    在未缴纳工伤保险的情况下发生工伤事故时,应先对受伤员工进行救治,然后进行工伤认定。具体操作流程为:1. 立即送医治疗受伤员工;2. 企业须在30日内向社保部门提交工伤认定申请;3. 在伤情稳定后,进行劳动能力鉴定;4. 根据《工伤保险条例》,申请相应的保险待遇或向企业提出索赔要求。
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