单位工伤赔付由谁承担费用

更新时间：2025-01-18 13:54:03

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关于单位工伤赔付的费用承担问题，《社会保险法》明确规定，用人单位需要承担治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残的津贴以及一次性伤残就业补助金。这些费用是为了保障工伤员工的权益，确保他们得到全面的赔偿。单位如果不能及时支付这些费用，可能会面临法律责任。

2025-01-18 13:51:37

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关于工伤赔付的费用，单位需承担核心费用，如治疗期间的工资、特定伤残的津贴以及一次性就业补助金。具体承担哪些费用要根据员工的工伤情况和相关法规来判断。建议员工咨询专业律师或社保部门，明确自己的权益，并选择合适的赔偿途径。

2025-01-18 13:52:03

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对于单位工伤赔付，用人单位需承担的费用包括治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残的津贴，以及在解除劳动合同时支付的一次性伤残就业补助金。这些费用都是根据法律规定由单位支付的，以保障工伤员工的权益不受损害。

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