我是一名区域业务负责人,公司以业绩问题对我进行调岗降级处理,调动岗位还是从事原来的事物是否能够拒绝?

更新时间:2025-01-18 14:44:02
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我是一名区域业务负责人,公司以业绩问题对我进行调岗降级处理,调动岗位还是从事原来的事物,只是工作地点和岗位职级进行了调整,是否能够拒绝。
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    针对公司调岗降级处理,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,调岗需双方协商一致,不能降低原有待遇。如果公司未经协商单方面行动,损害员工权益,员工有权单方解除劳动合同并主张经济补偿。您可以先尝试去劳动局投诉,如果调解无果,再申请劳动仲裁。
    2025-01-18 14:42:00
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    关于岗位变更和降级的问题,您可以先与单位进行协商,要求恢复原岗位或者获得相应的补偿。如果您不同意调岗,明确拒绝并保留相关证据,以备不时之需。如果单位单方面解雇您,您可以申请劳动仲裁。选择哪种方式处理,主要取决于您的具体情况和意愿。
    2025-01-18 14:42:07
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    对岗位变更降级的情形,您需要根据不同情况采取不同的处理方式。如果您同意调整,应与单位签订书面变更协议。如果您不同意,明确拒绝并继续在原岗位工作,同时保留相关证据。如果单位强行调整或解雇您,您可以申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。
    2025-01-18 14:44:02
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