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雇人干活自己摔伤谁的责任最大
更新时间:2025-01-18 19:56:02
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雇人干活自己摔伤谁的责任最大
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关于雇佣工作中受伤的责任归属问题,如果是给私人干活时摔伤,那么根据《中华人民
共和
国民法典》的相关规定,责任主要由雇主承担。受害人可以要求雇主赔偿医疗费、护理费等必要费用。为确保权益不受损害,建议及时与雇主沟通并寻求法律帮助。
2025-01-18 19:53:45
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在工作过程中摔伤,责任归属需结合具体情况分析。一般情况下,无论是工伤还是普通伤害,雇主或用人单位都应承担一定责任。建议先明确雇佣关系或劳动关系性质,再选择合适的解决途径,如协商、调解或诉讼等。
2025-01-18 19:54:04
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关于工人受伤责任的划分:
1. 若属于工伤,用人单位和工伤保险基金将共同承担责任,具体赔偿标准需按照《中华人民共和国社会保险法》执行。
2. 若非工伤但雇主存在过失,雇主将承担相应赔偿责任。具体责任划分需双方协商或依据法院判决书确定。
3. 若受伤系工人自身原因造成,责任主要由工人自负,但雇主仍应提供必要的救助和协助。不同情境下的责任归属可能不同,最终判断需依据相关法律法规和事实情况。
2025-01-18 19:56:02
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